Virus
Αιφνιδιάζει η Αριστοτέλους, η οποία φέρνει με τη διαδικασία του κατ’ επείγοντος στη Βουλή το σχέδιο νόμου για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών.
Αν και η ΟΕΝΓΕ είχε απορρίψει κατηγορηματικά τις αλλαγές που εισάγει η εν λόγω νομοθετική πρωτοβουλία, ο Υπουργός Υγείας είχε δεσμευτεί ότι θα λάβει υπόψη του επιμέρους παρατηρήσεις πριν από την τελική νομοτεχνική διατύπωση των αλλαγών. Σε συνάντηση που είχε προ ημερών με αντιπροσωπία της Ομοσπονδίας, όμως, ο Α. Ξανθός απέρριψε αυτό το ενδεχόμενο, ξεκαθαρίζοντας πως η κυβερνητική πρόταση έχει πάρει το δρόμο της προς το Κοινοβούλιο.
Για την κυβέρνηση, εξάλλου, πρόκειται για μία παρέμβαση για τη βελτίωση του δημόσιου συστήματος υγείας, με την οποία επιπλέον η χώρα γλυτώνει από τα πρόστιμα που θα της επιβληθούν σε διαφορετική περίπτωση. Σύμφωνα με την ΟΕΝΓΕ, πάντως, στην τελευταία αυτή συνάντηση ο Υπουργός άφησε κατά μέρος την προαναφερόμενη επιχειρηματολογία, ομολογώντας πως η εφαρμογή των σχετικών κοινοτικών οδηγιών αποτελεί μνημονιακή δέσμευση.
“Απέρριψε κατηγορηματικά το αίτημα μας να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο και να ξεκινήσουν άμεσα οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας”αναφέρει η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας, η οποία με αφορμή την αρνητική αυτή εξέλιξη προαναγγέλλει αγωνιστικές κινητοποιήσεις. “Το νομοσχέδιο έκτρωμα δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες ότι αν εφαρμοστεί θα δουλεύουμε λιγότερες ώρες, θα έχουμε πιο ανθρώπινα ωράρια. Ο υπολογισμός του 48ωρου δε γίνεται στο διάστημα μιας εβδομάδας αλλά είναι ο μέσος όρος εργασίας σε 4μηνη βάση. Καθιερώνεται η ρήτρα της ατομικής εξαίρεσης (opt out). Η εφημερία ετοιμότητας θεωρείται χρόνος ανάπαυσης και δεν προσμετράται στο μέγιστο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας” επισημαίνει.
Καλεί, παράλληλα, τους γιατρούς του ΕΣΥ να συμμετάσχουν στα συλλαλητήρια που οργανώνει το ΠΑΜΕ στις 9 Νοέμβρη ενάντια στα μέτρα της γ΄ αξιολόγησης και στις μειώσεις για τα νοσοκομεία στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2018, μεταξύ άλλων.
Aυτό είναι παράνομο!!!!!Ως επικουρικοί έχουμε υπογράψει ατομικές συμβάσεις πενθήμερης καθημερινής επτάωρης εργασίας!!!!Δεν υπογράψαμε να δουλεύουμε ούτε Σ/Κ και αργίες 8-2,ούτε ON CALL εφημερίες απλήρωτες και μη υπολογίσιμες στο χρόνο εργασίας....Επειγόντως να βρούμε συνάδελφοι κάποιον Εργατολόγο να επιληφθεί του θέματος.....
ΑπάντησηΔιαγραφήΝΤΡΟΠΗ!!!!!!ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΣΗΚΩΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ!!!!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλώς ήρθατε στην Αριστερά!
ΑπάντησηΔιαγραφήΤι ντροπή ρε συνάδελφοι... Αιτήματα όπως το 12ωρο συνεχούς ανάπαυσης είναι πάγια αιτήματα ετών... Ο γιατρός άλλωστε δεν είναι δημόσιος υπάλληλος... Αυτό που πρέπει να ζητηθεί είναι η σωστή οργάνωση της απασχόλησης στις αργίες.
ΑπάντησηΔιαγραφή