Nομικά «όπλα» κατά της διαθεσιμότητας απασφαλίζουν οι γιατροί

Ρεπορτάζ: Σταυριανή Καραμανίδη

Με την πλάτη στον τοίχο οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ, που θεωρούν ότι το υπουργείο Υγείας τους δείχνει την πόρτα της εξόδου, επικύρωσαν παράταση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων έως και τις 17 Ιανουαρίου, όπως είχε προαναγγείλει από χθες το newpost. Στο μεταξύ το νομοσχέδιο για την αναδιάρθρωση του Οργανισμού, αναμένεται να κατατεθεί με τη μορφή του κατεπείγοντος την Παρασκευή.

Στο σχέδιο νόμου, θα ορίζονται τα στάδια τα οποία θα ακολουθηθούν, προκειμένου να μετατραπεί ο ΕΟΠΥΥ, από αγοραστή και πάροχο υπηρεσιών Υγείας, μόνο σε αγοραστή. Ως αποτέλεσμα των δομικών αλλαγών, θα επέλθει η ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας – κινητικότητας συνολικά 8.000-9.000 εργαζομένων, διευκρίνισε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Γλιτώνουν τη διαθεσιμότητα οι «ημέτεροι» του ΕΟΠΥΥ

Θα εκδοθεί κοινή υπουργική απόφαση η οποία θα καταργεί τις θέσεις στον ΕΟΠΥΥ, εκτός εκείνων των εργαζομένων που χρειάζονται για τη λειτουργία του οργανισμού ως αγοραστή υπηρεσιών Υγείας

Της ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ

Ρουσφέτια της τελευταίας στιγμής στον ΕΟΠΥΥ λίγο πριν από τα «φύλλα πορείας» για τη διαθεσιμότητα! Οι «φίλοι», τα δικά μας… παιδιά και οι εκλεκτοί του συστήματος της Ν.Δ. τυγχάνουν ιδιαίτερης κομματικής μεταχείρισης από τον Δημ. Κοντό, εκλεκτό του Αντώνη Σαμαρά στη θέση του προέδρου του ΕΟΠΥΥ.

Ο κ. Κοντός με προκλητικές αποφάσεις, στηριζόμενος στη μικροκομματική λογική που διαπνέει την κυβέρνηση, στέλνει τους ευνοημένους στην κεντρική διοίκηση προκειμένου να μην υποστούν τη βάσανο της διαθεσιμότητας.

Βέβαια, αυτές οι πρακτικές των ολίγων εκλεκτών του συστήματος έχουν φέρει οργή και αγανάκτηση στους υπόλοιπους γιατρούς και ειδικά στους εκπροσώπους του κλάδου που διαπραγματεύονται με το υπουργείο Υγείας για τις αλλαγές στον ΕΟΠΥΥ, που βλέπουν με τις τραγικές επιλογές του υπουργού Αδώνιδος Γεωργιάδη να καταστρέφεται το σύστημα υγείας αλλά και οι ζωές τους.

Αχαϊα: "Ξαφνικός θάνατος" για τους οδηγούς νοσοκομείων - Σε διαθεσιμότητα από Δευτέρα δεκάδες υπάλληλοι νοσοκομείων

PATRASTIMES.GR. Από Νοσοκομείο Θώρακος, Νοσοκομείο Καλαβρύτων και Νοσοκομείο ΚΥ Κρεστένων

Στη μαύρη λίστα της διαθεσιμότητας μπαίνουν από τη Δευτέρα δεκάδες υπάλληλοι των νοσοκομείων της Δυτικής Ελλάδας, με τον κλάδο των οδηγών σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα να οδηγείται σε «ξαφνικό θάνατο», καθώς καταργείται η ειδικότητα τους.

Συνολικά από την περιφέρεια της 6ης ΥΠε 204 άτομα θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Τα νοσηλευτικά ιδρύματα που θα «συνεισφέρουν» σε προσωπικό από την Δυτική Ελλάδα είναι το Νοσοκομείο Θώρακος, το Νοσοκομείο Καλαβρύτων και το Νοσοκομείο ΚΥ Κρεστένων.

Ποιοι φεύγουν το 2014: Δήμοι, ΕΟΠΥΥ και ΝΠΔΔ

ΤΟ ΝΕΟ ΚΥΜΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ΕΘΝΟΣ

Από τους δήμους, τον ΕΟΠΥΥ και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου θα προέλθει η διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων το 2014 σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό που παρουσίασε χθες ο Κυρ. Μητσοτάκης στην τρόικα κατά την πρώτη συνάντηση που είχε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τους εκπροσώπους των δανειστών.

Ο Π. ΤΟΜΣΕΝ μετά τη συνάντηση με τον Κυρ. Μητσοτάκη

Στη συνάντηση μεταξύ των δύο πλευρών καταγράφηκε κλίμα συμφωνίας αλλά το ραντεβού ανανεώθηκε για την ερχόμενη Δευτέρα αφού η συζήτηση διακόπηκε λόγω της διαδικασίας που ξεκίνησε στη Βουλή για την πρόταση δυσπιστίας που έχει καταθέσει ο ΣΥΡΙΖΑ.

Στη συζήτηση μεταξύ των δύο πλευρών έγινε καταρχήν αξιολόγηση των υποχρεώσεων της κυβέρνησης για το Δημόσιο την τρέχουσα περίοδο και διαπιστώθηκε ότι δεν υπάρχουν εκκρεμότητες για την πρώτη φάση της κινητικότητας των 12.500 υπαλλήλων του Σεπτμεβρίου και τις απολύσεις 2.000 υπαλλήλων από την ΕΡΤ, ενώ επιβεβαιώθηκε ότι δεν αλλάζουν οι στόχοι για τις υποχρεωτικές απομακρύνσεις (4.000 το 2013 και 11.000 το 2014), όπως αναφέρουν κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Αχαϊα: Ερχεται διαθεσιμότητα για 100 εργαζόμενους - Μειώσεις έως 25% στους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων

ΣΤΟΝ "ΠΑΓΟ" Η ΥΓΕΙΑ

Αποκαλυπτικά στοιχεία από την ΕΙΝΑ

Ανακοίνωση της ΕΙΝΑ για το θόρυβο της «κυοφορίας» των νέων διοικητών των νοσοκομείων και η πολιτική που θα ασκήσουν:

Μετά από ωδίνες πολλών μηνών, το Υπουργείο Υγείας επέλεξε διοικητές για τα νοσοκομεία της 6ης ΥΠΕ και βεβαίως, της Αχαΐας.

Οι προσδοκίες όμως που καλλιεργούνται από τους κυβερνητικούς ιθύνοντες και κάποια τοπικά Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα;

Προφανώς δε θα αναφερθούμε στο –υπαρκτό- ζήτημα της επιλογής/μοιρασιάς των θέσεων σε «φίλους» του ενός ή του άλλου (αυτό πάντα γίνονταν στο κράτος των κολλητών) ούτε για τις «καραμπόλες» κατόπιν παρεμβάσεων "άνωθεν" που μέχρι χτες άφηναν ορφανά νοσοκομεία μέχρι να τελεσφορήσει ο συμβιβασμός...

Ακόμα, στην τελική ανάρτηση των διοικητών εξαφανίστηκε από τον τίτλο των υποδιοικητών του Αγίου Ανδρέα και του Αιγίου τα Νοσοκομεία Νοσημάτων Θώρακος και Καλαβρύτων αντίστοιχα (όπως και σε άλλα καταργούμενα ιδρύματα πχ το νοσ. Αμαλιάδας παρουσιάζεται ως Κέντρο Υγείας).

Από δήμους, ΕΟΠΥΥ και ΝΠΔΔ το νέο κύμα διαθεσιμότητας

Από τους δήμους, τον ΕΟΠΥΥ και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου θα προέλθει το δεύτερο «κύμα» διαθεσιμότητας.

Στον κυβερνητικό σχεδιασμό που παρουσίασε χθες ο Κυριάκος Μητσοτάκης στην τρόικα υπάρχει σχέδιο για 12.500 υπαλλήλους το 2014.

Στη συζήτηση μεταξύ των δύο πλευρών έγινε καταρχήν αξιολόγηση των υποχρεώσεων της κυβέρνησης για το Δημόσιο την τρέχουσα περίοδο και διαπιστώθηκε ότι δεν υπάρχουν εκκρεμότητες για την πρώτη φάση της κινητικότητας των 12.500 υπαλλήλων του Σεπτεμβρίου και τις απολύσεις 2.000 υπαλλήλων από την ΕΡΤ, ενώ επιβεβαιώθηκε ότι δεν αλλάζουν οι στόχοι για τις υποχρεωτικές απομακρύνσεις (4.000 το 2013 και 11.000 το 2014), όπως αναφέρουν κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Στη συνάντηση, όπως αναφέρει το Έθνος, μεταξύ των δύο πλευρών καταγράφηκε κλίμα συμφωνίας αλλά το ραντεβού ανανεώθηκε για την Δευτέρα. αφού η συζήτηση διακόπηκε της πρότασης δυσπιστίας που κατέθεσε ο ΣΥΡΙΖΑ.

www.newsbeast.gr

Αγριεμένη τρόικα για διαθεσιμότητες! Πόσοι θα μετακινηθούν στην Υγεία

Έντονες πιέσεις να προχωρήσει άμεσα το θέμα της διαθεσιμότητας 12.500 δημοσίων υπαλλήλων ασκεί η τρόικα που κατέφθασε αγριεμένη στη χώρα μας. Το μεγαλύτερο μέροςτων εργαζομένων που θα μπει στον πάγο, θα προέρχεται από το χώρο της Υγείας

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου - ΙΑΤROPEDIA

Χιλιάδες εργαζόμενοι μπαίνουν στον «πάγο» μέχρι τέλη Νοεμβρίου καθώς η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ετοιμάζει ήδη τις λίστες με όσους θα μετακινηθούν σε άλλες θέσεις με τη συνεργασία των Περιφερειαρχών Υγείας. Ταυτόχρονα θα ξεκινήσουν οι αλλαγές σε δομές υγείας και νοσοκομεία ώστε να ανασυγκροτηθεί το σύστημα. Οι πρώτες λίστες έπεσαν ήδη στο τραπέζι αν και όπως αναφέρουν πληροφορίες ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει προ πολλού αποφασίσει ποια νοσοκομεία θα αλλάξουν χαρακτήρα και θα συγχωνευθούν όπως αντίστοιχα και μικρές μονάδες Υγείας. 

Στο ΣτΕ προσέφυγε η ΠΟΕΔΗΝ για τη διαθεσιμότητα

ONMED. Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγε σήμερα, Τρίτη, η ΠΟΕΔΗΝ, κατά του υπουργού Υγείας για ακύρωση των υπουργικών αποφάσεων, οι οποίες «συρρικνώνουν το δημόσιο σύστημα υγείας και θέτουν υγειονομικό προσωπικό σε κινητικότητα και διαθεσιμότητα»

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, με τις συγκεκριμένες αποφάσεις «κατέβηκαν «ρολά» σε οκτώ νοσοκομεία της Αττικής και Θεσσαλονίκης και εκδίδονται Νέοι Οργανισμοί στα Νοσοκομεία με κατάργηση 770 τμημάτων, χιλιάδων κλινών και οργανικών θέσεων».

Ξεκινάει η διαδικασία κάλυψης 1.754 θέσεων στην υγεία

Από Χριστίνα Χατζηπαλαμουτζή.

YGEIA360.GR. 

Ξεκινάει σήμερα Πέμπτη 4 Σεπτεμβρίου η διαδικασία προκήρυξης για την κάλυψη 1.754 θέσεων στον χώρο της Υγείας, ενώ αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα σε 15 έως 18 μέρες, η τοποθέτηση στις νέες του θέσεις εργασίας των 1.641 εργαζόμενων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Το τριμελές συμβούλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενέκρινε χθες το σχετικό σχέδιο του υπουργείου Υγείας.

Ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης ανέφερε επίσης ότι σε επόμενο νομοσχέδιο προτίθεται να καταθέσει τροπολογία που θα προβλέπει την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ.

Η τρίτη φάση της κινητικότητας που αφορά τους καθηγητές τεχνικών λυκείων θα ξεκινήσει μέχρι τέλη Νοεμβρίου όπως ανέφερε ο υπουργός υγείας επισημαίνοντας ότι θα απορροφηθούν σε άλλες θέσεις στον χώρο της υγείας πριν το τέλος του έτους.

Οι ειδικότητες που οδηγούν σε διαθεσιμότητα

Ο κ. Μητσοτάκης, απέφυγε να αναφερθεί σε «καυτά» θέματα τα οποία αφορούν την κινητικότητα και επεσήμανε απλώς την χρησιμότητα της δηλώνοντας πως «στην πρώτη κινητικότητα που πραγματοποιήθηκε πριν μερικούς μήνες και αφορούσε 1.800 υπαλλήλους, τοποθετήθηκαν σε άλλες υπηρεσίες αιχμής. Η κινητικότητα, χρειάζεται πρωτίστως για την καλύτερη εξυπηρέτηση του δημοσίου». 

Οριστικές αποφάσεις στο μίνι υπουργικό με Σαμαρά-Βενιζέλο 

Ωστόσο οι αριθμοί έπεσαν στο τραπέζι και ελήφθησαν οι οριστικές αποφάσεις στη σημερινή συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. 

Η πρώτη φάση για τη διαθεσιμότητα των 12.500 υπαλλήλων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως τα τέλη του Σεπτέμβρη . Ήδη έχουν επιλεγεί 2.114 εκπαιδευτικοί, 2.234 σχολικοί φύλακες και 53 υπάλληλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τον περασμένο Ιούλιο και ακολουθούν από 15 υπουργεία οι υπόλοιποι υπάλληλοι. 

Διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό ένα βήμα πριν τη διαθεσιμότητα 

Ουσιαστικά μετά την σημερινή συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου ανοίγει ο δρόμος για την υπογραφή των κοινών υπουργικών αποφάσεων με τις οποίες θα καταργηθούν οι αντίστοιχες θέσεις. 

Σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες το αργότερο μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου οι αριθμοί θα έχουν αποκτήσει… ονοματεπώνυμο, θα έχουν ταυτοποιηθεί δηλαδή οι υπάλληλοι που θα βγουν σε διαθεσιμότητα. 

Αναλυτικά οι λίστες με τους αριθμούς και τις ειδικότητες ανά υπουργείο 

Τα υπουργεία Υγείας, Παιδείας, Εσωτερικών και Μεταφορών θα σηκώσουν το μεγαλύτερο βάρος αυτού του κύματος διαθεσιμότητας. 

Υπουργείο Υγείας 1.835 

Γιατροί, νοσηλευτές και διοικητικοί υπάλληλοι από 13 νοσοκομεία. 7 εργαζόμενοι από την κεντρική υπηρεσία του υπουργείου, 181 από την Πολυκλινική και 189 από το παράρτημά της, 233 από το Σισμανόγλειο, 300 από το «Φλέμιγκ», 154 από το Κωνσταντινοπούλειο, 176 από το Νοσ. Πατησίων, 29 από το Σπηλιοπούλειο, 20 από το Ινστιτούτο Ερευνας Νοσημάτων Θώρακα, 270 από το νοσοκομείο Δυτικής Αττικής, 61 από το Ψυχιατρικό Θεσσαλονίκης, 38 από το ειδικό Παθήσεων Θεσσαλονίκης, 7 από το Αφροδίσιων Νοσημάτων Θεσσαλονίκης και 170 από το «Παναγία Θεσσαλονίκης» 

Υπουργείο Εσωτερικών 3.200 Δημοτικοί αστυνομικοί 

Παιδείας, 1.500 άτομα, κυρίως διοικητικό προσωπικό μόνιμου και αορίστου χρόνου από ΑΕΙ και ΤΕΙ. Σε διαθεσιμότητα θα τεθεί προσωπικό ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ. 

Υποδομών και μεταφορών 

330 υπάλληλοι του ταμείου αποκατάστασης σεισμοπλήκτων,128 άτομα από το διοικητικό προσωπικό της ΓΓ Δημοσίων Έργων, αλλά και 300 υπάλληλοι της ΥΠΑ. 

Εργασίας. 618 συνολικά άτομα. 20 από την κεντρική διοίκηση, 211 από το ΙΚΑ, 263 από τον ΟΑΕΔ, 20 από τον ΟΓΑ και 29 από το ΕΤΕΑ. 

Από το υπουργείο Πολιτισμού θα βγουν σε διαθεσιμότητα 125 άτομα από την Κεντρική υπηρεσία, 15 από ΝΠΔΔ και 110 από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού. 

Στο υπουργείο Οικονομικών καταργείται ο κλάδος της καθαριότητας και έτσι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα 485 καθαρίστριες με σχέση αορίστου χρόνου 4ωρης απασχόλησης. 

Από τους 138 υπαλλήλους του υπουργείου Τουρισμού που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα οι 40 είναι διοικητικών καθηκόντων και βοηθητικών ειδικοτήτων από την κεντρική υπηρεσία και 98 από τον EOT 

38 άτομα, καθαρίστριες, φύλακες και επιμελητές θα βγουν σε διαθεσιμότητα από το υπουργείο Δικαιοσύνης 

22 διοικητικοί υπάλληλοι της κεντρικής υπηρεσίας του υπουργείου Ναυτιλίας και 26 ΓΓ Αιγαίου θα βγουν σε διαθεσιμότητα. 

10 άτομα θα βγουν σε διαθεσιμότητα από το υπουργείο Εξωτερικών. Πρόκειται για υπαλλήλους που υπηρετούν ως διοικητικό προσωπικό στη Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού 

Από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας θα βγουν σε διαθεσιμότητα 290 τεχνικοί και διοικητικό προσωπικό και 120 μόνιμοι διοικητικών και τεχνικών ειδικοτήτων 

131 άτομα από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης θα βρεθούν εκτός δημοσίου. Πρόκειται για 59 μόνιμους και 52 εργαζόμενους με σύμβαση αορίστου χρόνου διοικητικών και βοηθητικών ειδικοτήτων από την κεντρική υπηρεσία, τον ΕΦΕΤ, το Μπενάκειο και το ΙΓΕ 

Tμήμα ειδήσεων defencenet.gr

Διαθεσιμότητα. Οι 22 «καυτές» ημέρες της Υγείας

Σε αυστηρό χρονοδιάγραμμα 22 ημερών, αρχής γενομένης από τις 22 Αυγούστου, θα έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες τόσο για μείωση προσωπικού σε όσα νοσοκομεία εκτιμά το Υπουργείο Υγείας, ότι οι εργαζόμενοι πλεονάζουν ή υπάρχουν κενές θέσεις που χρειάζονται κάλυψη.

Σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ του «Έθνους της Κυριακής«, στη διαδικασία αυτή προβλέπεται και έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, κάτι που θα γίνει την Παρασκευή 23 Αυγούστου.

Ειδικότερα, το πρόγραμμα των αλλαγών στο υπουργείο Υγείας προβλέπει:

21/8/2013: Σύσταση Ειδικού Τριμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου υπουργείου Υγείας. Συγκρότηση. Ορισμός μελών. Ολοκλήρωση αξιολόγησης δομών, η οποία θα περιέχει τις πλεονάζουσες και τις κενές θέσεις κατά εκπαιδευτική κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα.

22/8/2013: Συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης για έγκριση του σχεδίου αξιολόγησης δομών. Γνωστοποίηση από το υπουργείο Υγείας των κενών θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορίες, κλάδους ή/και ειδικότητες στο Κεντρικό Τριμελές Συμβούλιο.

23/8/2013: Έκδοση ΚΥΑ για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Εφόσον είναι αναγκαίο: Έκδοση ΚΥΑ σύστασης θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα (στην περίπτωση που δεν υπάρχουν ήδη κενές στους φορείς υποδοχής, βάσει των εκθέσεων αξιολόγησης και των σχεδίων στελέχωσης που θα έχουν εγκριθεί από το ΚΣΜ).

26/8/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με το ενιαίο λογισμικό που παρέσει για τον σκοπό αυτόν το ΑΣΕΠ. Η ΥΑ για τη διαθεσιμότητα θέτει έως 15 ημέρες προθεσμία για τη σύνταξη των πινάκων από τις Δ/νσεις Διοικητικού.

27/8/2013: Συνεδρίαση Κεντρικού Τριμελούς Συμβουλίου και διατύπωσης γνώμης για τον αριθμό και τα απαιτούμενα προσόντα των υπαλλήλων κατά κατηγορία, κλάδους ή/και ειδικότητες, που θα μετακινηθούν. Έκδοση ανακοίνωσης υπουργού ΔΜΗΔ. Δημοσίευση σε ΦΕΚ. Έκαρξη δεκαπενθήμερης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

11/9/2013: Λήξη αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.

12/9/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με το ενιαίο λογισμικό που παρέχει για τον σκοπό αυτόν το ΑΣΕΠ.

13/9/2013: Το ΑΣΕΠ καταρτίζει πίνακα βαθμολογίας και κατάταξης υπαλλήλων, ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπ. Υγείας γνωμοδοτεί για τη σειρά προτεραιότητας με την οποία οι διαθέσιμοι υπάλληλοι μπορούν να μεταχθούν/μεταφερθούν και εκδίδει τον τελικό πίνακα.   http://news247.gr/

Οι εργαζόμενοι των πρώην νοσοκομείων ΙΚΑ τα επόμενα θύματα της διαθεσιμότητας

YGEIONOMIKOI. Τα συνεχή χτυπήματα στον κόσμο της εργασίας και ειδικότερα στους εργαζομενους στα Δημόσια Νοσοκομεία προκειμένου οι μνημονιακοί στόχοι να ''επιτευχθούν'', δυστυχώς δεν έχουν τέλειωμό. Τα επόμενα θύματα της πολιτικής των διαθειμοτήτων προκειμένου να διαλυθεί ότι έχει απομείνει όρθιο από τα Δημόσιο Σύστημα Υγείας φαίνεται ότι θα ειναι οι εργαζόμενοι των πρώην Νοσοκομείων του ΙΚΑ.

Ήδη οι πρώην εργαζόμενοι του 3ου Θεραπευτηρίου του ΙΚΑ που είχαν υπαχθεί στο Ευαγγελισμό και στην μεγάλη πλειοψηφία είχαν λειτουργικά ενσωματωθεί στην Πολυκλινική έχει ενημερωθεί ότι είναι υποψήφιοι για διαθεσιμότητα και έχει ζητηθεί από αυτούς να δηλώσουν αν υπάγονται στις εξαιρέσεις που προβλέπει η υπουργική απόφαση για τις διαθεσιμότητες.

Σήμερα Τετάρτη ανακοινώθηκε αντίστοιχη απόφαση και τους Εργαζόμενους του 1ου Νοσοκομείου του ΙΚΑ που είχαν μεταφερθεί στο Σισμανόγλειο. Μέχρι σήμερα ήταν γνωστό ότι στην διαδικασία της κινητικότητας έμπαιναν μόνο οι γιατροί που υπηρετούσαν στα πρωην Νοσοκομεία του ΙΚΑ.

Μετά αυτή την εξέλιξη είναι προφανές ότι η από την διαδικασία αυτή δεν ''γλυτώνουν'' ούτε οι εργαζόμενοι αυτών των Νοσοκομείων.

Ερωτηματικό παραμένει αν αυτό θα επεκταθεί και στους εργαζόμενους και του πρωην 7ου Νοσοκοεμείου του ΙΚΑ που ένα μεγάλο μέρος από αυτούς έχει μεταφερθεί στο Νοσοκομείο Αγ. Όλγα.

Βρισκόμαστε λοιπόν μετά τις νέες διαθεσιμότητες στο Ψυχιατρείο Θεσσαλονίκης σε κλιμάκωση της επίθεσης ενάτντια στους εργαζόμενους των Νοσοκομείων με νέες αποφάσεις και πολύ πιθανόν με αύξηση του τελικού αριθμού των Εργαζομενων σε Αθήνα και Θεσσαλονική που θα υποστούν αυτή τη βαρβαρότητα.

Είχαμε τονίσει σαν Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών ότι το μέτρο της συρρίκνωσης των δομών αλλά και των εργαζομένων στα Νοσοκομεία όσο κυριαρχεί αυτή η πολιτική που επιδιώκει να παραδώσει τη δημόσια υγεία στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα δεν θα έχουν τελειωμό.

Αυτή την ώρα απαιτείται μια μεγάλη αντεπίθεση από το υγειονομικό κίνημα σε συμμαχία με όλο το λαό που να συγκρουστεί με κάθε μέσο με αυτή την πολιτική και θα επιχειρήσει να βάλει φρένο στα σχέδια του Γεωργιάδη και τυ μαύρου μετώπου της συγκυβέρνησης.

Οι αυταπάτες που καλλιεργούσαν διάφορες δυνάμεις μέσα στα Νοσοκομεία, ότι οι εργαζόμενοι στην υγεία δεν θίγονται ή ακόμα ότι κάποιοι θα τη γλυτώσουν μέρα με τη μέρα ξεσκεπάζονται.

Η ΠΟΕΔΗΝ δεν αρκεί να δηλώνει την συμπαράσταση στους αγώνες που οργανουν τα σωματεία. Πρέπει αυτή την ώρα μαζί με όλες τις οργανώσεις της υγείας να καλύψει κατ'αρχήν με αποφάσεις τις κινητοποιήσεις που έχουν εξαγγελθεί, να γενικεύσει τον αγώνα να προχωρήσει σε διαρκείς κινητοποιήσεις ενάντια στα λουκέτα στα Νοσοκομεία και τις διαθεσιμότητες.

Μετάταξη ή απόλυση

Εκβιαστικό δίλημμα Μητσοτάκη στους υπαλλήλους που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα

Του Στέργιου Ζιαμπάκα - ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Υπό την απειλή της απόλυσης εξαναγκάζονται να μετακινηθούν στις νέες τους υπηρεσίες οι δημόσιοι υπάλληλοι, βάσει της τελευταίας υπουργικής απόφασης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων.

Σε περίπτωση που οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας πριν από τη μετάταξή τους, δεν εμφανιστούν με υπαιτιότητά τους στη νέα τους υπηρεσία κατά την ημερομηνία που έχει οριστεί, προβλέπεται η εφαρμογή διατάξεων του ν. 4093/2012, που ορίζει την άμεση έκδοση πράξης απόλυσης του υπαλλήλου από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής. Εν συνεχεία, η σχετική πράξη μεταφοράς του υπαλλήλου ανακαλείται και μετατάσσεται ο αμέσως επόμενος, κατά σειρά προτεραιότητας, υπάλληλος. Υπενθυμίζεται πως οι μέχρι σήμερα διατάξεις του Δημοσίου δεν προβλέπουν αποζημιώσεις για όσους απολύονται από το Δημόσιο, ούτε προβλέπουν προστασία της μητρότητας από ενδεχόμενη απόλυση.

Η απόφαση που υπογράφεται από τον Κυριάκο Μητσοτάκη αποτελεί συνέχεια της αντίστοιχης της 2ας Αυγούστου και επαναλαμβάνει τα κριτήρια και τον τρόπο μοριοδότησης των υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο κυβερνητικό πρόγραμμα κινητικότητας. «Πονηρή» χαρακτηρίζεται από εκπροσώπους των εργαζομένων η έμφαση που δίνεται κατά τη μοριοδότηση στις εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων οκτώ ετών, καθώς υποστηρίζουν ότι με αυτόν τον τρόπο «αναδεικνύονται» κομματικά κριτήρια. Εκτιμήσεις αναφέρουν πως «προβάδισμα» στην αποχώρηση έχουν «χαμηλές» κατηγορίες υπαλλήλων, ηλικιακές κατηγορίες κοντά στα 50 έτη και ειδικές κατηγορίες επιστημόνων.

Ελάχιστες εξαιρέσεις

«Η διαθεσιμότητα, η κινητικότητα και όλοι οι άλλοι νεοφιλελεύθεροι ευφημισμοί έχουν μοναδικό τους σκοπό τον ακρωτηριασμό του ελληνικού κράτους», αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ, Αλέξης Μητρόπουλος. Αναφερόμενος στις περιπτώσεις εξαιρέσεων από το καθεστώς διαθεσιμότητας που ανακοινώθηκαν προ ημερών, έκανε λόγο για εμπαιγμό και κοροϊδία των υπαλλήλων, σχολιάζοντας περαιτέρω: «Οι προϋποθέσεις για την εξαίρεση από τη διαθεσιμότητα είναι τόσο περιορισμένες και αυστηρές που μόνον ορισμένες δεκάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορέσουν να υπαχθούν».

Πρόσφατες διαρροές ανέφεραν πως η κυβέρνηση θα δώσει έμφαση στην εθελούσια έξοδο από τον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τη βουλευτή των Ανεξάρτητων Ελλήνων, Μαρίνα Χρυσοβελώνη, αποτελεί «ένα ακόμη ευτελές τέχνασμα του κ. Μητσοτάκη. Στην ουσία πρόκειται για ένα επιπλέον μέτρο δίωξης σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων, με το οποίο ο κ. Μητσοτάκης προσπαθεί να καλύψει τις βαθύτατα αντιδημοκρατικές και ανάλγητες μεθόδους του», κατέληξε.