Πέμπτη 10 Αυγούστου 2023

Ντόμινο παραιτήσεων στο ΕΣΥ

 Βασικό πρόβλημα πίσω από τις παραιτήσεις είναι οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και οι διαρκείς μετακινήσεις

Kathimerini.gr

Από τις αρχές Ιουλίου έως και χθες, είχαν δημοσιευθεί στη «Διαύγεια» 29 αποφάσεις αποδοχής παραιτήσεων γιατρών του ΕΣΥ. Σύμφωνα με εκτιμήσεις των εκπροσώπων των νοσοκομειακών γιατρών, κάθε χρόνο αποχωρούν 700 - 750 γιατροί, οι μισοί λόγω συνταξιοδότησης και οι υπόλοιποι λόγω παραίτησης. [ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΒΛΑΧΟΣ]


Η χθεσινή συνάντηση της διοίκησης του νοσοκομείου Χανίων με τους γιατρούς του χειρουργικού τομέα και τους εκπροσώπους εργαζομένων και γιατρών του νοσοκομείου είχε ως στόχο να πεισθούν οι τέσσερις χειρουργοί –από τους εννέα συνολικά– να ανακαλέσουν τις παραιτήσεις που υπέβαλαν την περασμένη εβδομάδα. Από τη διοίκηση εκφράστηκε η πρόθεση άμεσης επάνδρωσης του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του νοσοκομείου. Αλλωστε, ο βασικός λόγος παραίτησης είναι τα εξαντλητικά ωράρια και ο φόρτος εργασίας των χειρουργών, που πρέπει να καλύψουν προγραμματισμένα χειρουργεία, προβλήματα που προκύπτουν σε νοσηλευόμενους ασθενείς της χειρουργικής κλινικής, χειρουργικά προβλήματα ασθενών άλλων κλινικών, επείγοντα χειρουργεία. Επιπρoσθέτως, η χειρουργική κλινική καλείται να καλύψει κενά στο μονίμως υποστελεχωμένο ΤΕΠ.

«Η εκτίμησή μου είναι ότι εάν βρεθεί λύση, τρεις από τους τέσσερις υπό παραίτηση χειρουργούς μπορεί να το σκεφθούν ξανά και να παραμείνουν στη θέση τους», σημειώνει στην «Κ» ο πρόεδρος της Ενωσης Ιατρών ΕΣΥ Χανίων, Κυριάκος Γραμματικόπουλος. Οπως επισημαίνει, «όλο το πρόβλημα ξεκινάει από το ΤΕΠ. Από τη στιγμή που ξεμείναμε από ειδικευόμενους, καλούνται οι χειρουργοί που είναι ηλικίας 55 και άνω και οι οποίοι την επόμενη ημέρα θα πρέπει να κάνουν τα χειρουργεία, να κατέβουν στα επείγοντα, υπηρεσία που θα έπρεπε να κάνουν κυρίως νέοι γιατροί. Κάπου οι χειρουργοί έφτασαν στα όριά τους. Σου λένε “να κατεβαίνω στο ΤΕΠ να βλέπω μία παρωνυχίδα στις 3 το πρωί;”. Οι παραιτήσεις ήταν ένα λογικό αποτέλεσμα, που εκτιμώ ότι θα το βλέπουμε παντού από εδώ και πέρα. Είμαστε άλλωστε μπροστά σε ένα ντόμινο παραιτήσεων που έχει ήδη ξεκινήσει».


Οι παραιτήσεις των χειρουργών του νοσοκομείου Χανίων είναι οι πιο πρόσφατες ενός κύματος αποχωρήσεων από το ΕΣΥ, το οποίο έχει πάψει να είναι ελκυστικό για τους γιατρούς. Από τις αρχές Ιουλίου έως και χθες είχαν δημοσιευθεί στη «Διαύγεια» 29 αποφάσεις αποδοχής παραιτήσεων γιατρών του ΕΣΥ. Σύμφωνα με εκτιμήσεις των εκπροσώπων των νοσοκομειακών γιατρών, κάθε χρόνο αποχωρούν από το ΕΣΥ περίπου 700 έως 750 γιατροί, οι μισοί λόγω συνταξιοδότησης και οι υπόλοιποι λόγω παραίτησης. Οι βασικοί λόγοι της παραίτησης είναι οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και τα εξοντωτικά ωράρια, συνεπεία της σοβαρής υποστελέχωσης. Εσχάτως, έχουν προστεθεί στους λόγους παραίτησης και οι συχνές μετακινήσεις σε άλλες μονάδες υγείας για την κάλυψη κενών. «”Γυρολόγοι” γιατροί», όπως συχνά αναφέρουν με πικρία οι εκπρόσωποί τους.
Εστειλαν εξώδικο

«Στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου, παθολόγοι απέστειλαν εξώδικο στην υγειονομική περιφέρεια και απειλούν με παραίτηση. Είναι λίγοι και χρειάζονται ενίσχυση. Αντί αυτής τούς μετακινούν σε εμάς για να καλύψουν τα δικά μας κενά», επισημαίνει στην «Κ» ο πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ρεθύμνου, Γιάννης Σαριδάκης. Για τον ίδιο λόγο, δύο αγροτικοί γιατροί στο Ρέθυμνο πριν από ενάμιση μήνα υπέβαλαν την παραίτησή τους. Οπως ανέφεραν οι ίδιοι, «είναι επικίνδυνο και εγκληματικό να τοποθετούν ιατρούς χωρίς καμία εμπειρία σε τουριστική περίοδο στο τμήμα επειγόντων, όπου η ροή των περιστατικών είναι ακατάπαυστη και το προσωπικό μετρημένο στα δάχτυλα». Σύμφωνα με τον κ. Σαριδάκη, το «κακό» στο νοσοκομείο Ρεθύμνου ξεκίνησε πάλι με μία παραίτηση λόγω των εξοντωτικών συνθηκών εργασίας στις αρχές του 2023: αυτήν της διευθύντριας της παθολογικής κλινικής. «Ηταν μεγάλο πλήγμα για το νοσοκομείο. Από εκεί ξεκίνησε και η κατρακύλα. Σήμερα, από τις έξι οργανικές θέσεις της παθολογικής κλινικής, είναι καλυμμένες οι τρεις. Οι δύο εκ των τριών γιατρών τώρα είναι σε γονική άδεια. Καλύπτεται το νοσοκομείο με μετακινούμενους παθολόγους από το Ηράκλειο. Ουσιαστικά εξυπηρετείται μόνο το επείγον, δεν μπορεί να γίνει συστηματική δουλειά στη νοσηλεία των ασθενών χωρίς σωστή στελέχωση. Αυτές είναι οι συνθήκες που οδηγούν σε κλείσιμο μια κλινική και το βλέπουμε σε όλη τη χώρα. Ανά την Ελλάδα δεν θα υπάρχει νοσοκομείο του δικού μας μεγέθους, με καλά στελεχωμένη παθολογική κλινική», σημειώνει ο κ. Σαριδάκης.


Από τους εννέα χειρουργούς του νοσοκομείου Χανίων, οι τέσσερις υπέβαλαν παραίτηση και από τη διοίκηση γίνονται προσπάθειες να τους μεταπείσουν.

Στο νοσοκομείο Σερρών, αυτή την περίοδο είναι στα πρόθυρα της παραίτησης τρεις παθολόγοι. Οπως επισημαίνει στην «Κ» ο πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Σερρών, Βαγγέλης Παπαμιχάλης, «ο λόγος είναι οι συνεχείς μετακινήσεις των παθολόγων μας στο νοσοκομείο της Δράμας, οι οποίες επιβαρύνουν πολύ περισσότερο μια ήδη επιβαρυμένη κατάσταση. Μετακίνηση σημαίνει ότι το έργο όσων μένουν πίσω είναι μεγαλύτερο. Το νοσοκομείο Σερρών έχει οκτώ μόνιμους παθολόγους και μία επικουρική. Η επικουρική παθολόγος έχει δηλώσει ότι δεν θα ανανεώσει τη σύμβασή της και οι τρεις από τους οκτώ μόνιμους έχουν δηλώσει πως, εάν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, θα παραιτηθούν». Επιπρόσθετα, ο ουρολόγος του νοσοκομείου έχει εκφράσει πρόθεση παραίτησης και είναι σε διαδικασία να λάβει την άδειά του, πριν αποχωρήσει από το νοσοκομείο. «Είχε μείνει μόνος του», τονίζει ο κ. Παπαμιχάλης, εξηγώντας ότι από τους τρεις ουρολόγους που είχε έως και πριν από την πανδημία το νοσοκομείο, ένας παραιτήθηκε και ένας διεκδίκησε και έλαβε θέση στο νοσοκομείο Καβάλας. Σύμφωνα με τον κ. Παπαμιχάλη, από τον Σεπτέμβριο του 2020 έχουν παραιτηθεί από το νοσοκομείο 13 γιατροί. Σημειώνεται ότι οι οργανικές θέσεις είναι 161 και υπηρετούν σήμερα 89 μόνιμοι και έξι επικουρικοί.

«Οι δύο έφυγαν στο εξωτερικό, πέντε πήραν θέση σε άλλο νοσοκομείο, ένας άνοιξε ιδιωτικό ιατρείο και πέντε είχαν κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα κι ενώ είχαν δηλώσει ότι θα έμεναν παραπάνω, χρησιμοποίησαν το δικαίωμά τους για σύνταξη. Οι δέκα με την αποχώρησή τους έθεταν ζήτημα συνθηκών εργασίας, οι οποίες τους οδήγησαν σε παραίτηση», υπογραμμίζει ο κ. Παπαμιχάλης και προσθέτει: «Το βασικό πρόβλημα είναι οι συνθήκες εργασίας, όπως είναι οι πολλές εφημερίες λόγω της υποστελέχωσης. Δεν μπαίνει ως βασική αιτία το μισθολογικό».

Οι παραιτήσεις, στον βαθμό που δεν αναπληρώνονται, αποτελούν σοβαρό πρόβλημα για το ΕΣΥ και κατ’ επέκταση για την κοινωνία. Στο νοσοκομείο Αγρινίου, ελλοχεύει ξανά ο κίνδυνος αναστολής λειτουργίας της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, καθώς η διευθύντριά της, Ευαγγελία Μιχαηλίδου, πρόκειται να αποχωρήσει. Υπέβαλε την παραίτησή της στις 24 Ιουλίου, «για λόγους ευθιξίας και αξιοπρέπειας. Είμαι γιατρός, δεν είμαι πολιτικός και θέλω να κάνω τη δουλειά μου με αξιοπρέπεια», όπως ανέφερε η ίδια στην «Κ», χωρίς όμως να θελήσει να αναλύσει τους λόγους αυτούς. Η κ. Μιχαηλίδου, προερχόμενη από το Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης, ανέλαβε τη μονάδα του Αγρινίου τον περασμένο Ιανουάριο. Σε εκείνη τη φάση η ΜΕΘ ήταν κλειστή. Η λειτουργία της είχε ανασταλεί λόγω της εξαιρετικά υψηλής θνητότητας που άγγιζε το 100% που είχε στα περιστατικά COVID-19. Οταν ανέλαβε η κ. Μιχαηλίδου, η ΜΕΘ είχε τέσσερις κλίνες. Με πολύ αγώνα και προσπάθειες κατάφερε να τις κάνει επτά, ενώ το ποσοστό θνητότητας μειώθηκε σε πολύ χαμηλά επίπεδα. Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο της χώρας μας μία ΜΕΘ θα πρέπει να έχει τουλάχιστον οκτώ κλίνες.

«20-22 εφημερίες τον μήνα»

«Να θυμίσω ότι η ΜΕΘ πέρυσι τέτοιο καιρό είχε κλείσει, λόγω πολύ υψηλής θνητότητας. Ανοιξε στις 2 Ιανουαρίου όταν ανέλαβε διεύθυνση η κ. Μιχαηλίδου. Οταν ήρθε η γιατρός βρήκε δύο γιατρούς στη ΜΕΘ, στους οποίους προστέθηκε άλλος ένας από άλλη κλινική. Γύρω στο Πάσχα έφυγε ένας γιατρός με γονική άδεια κι έτσι έμειναν οι άλλοι να κάνουν 20-22 εφημερίες τον μήνα», εξηγεί στην «Κ» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αγρινίου, Γιώργος Αγραφιώτης. Πριν από μία εβδομάδα, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στα γραφεία της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, υπό τον διοικητή της ΥΠΕ Ιωάννη Καρβέλη, τον κ. Αγραφιώτη, την κ. Μιχαηλίδου και παραγόντων του νοσοκομείου. «Προσπάθησα να μεταπείσω τη γιατρό. Είπε ότι θα παραμείνει έως τις 3 Σεπτεμβρίου –όταν θα κλείσει η ΜΕΘ για απολύμανση– και δεν θα κάνει καν χρήση της αδείας που δικαιούται. Αλλά από τις 14 Σεπτεμβρίου και μετά, το μέλλον της ΜΕΘ είναι αβέβαιο. Ο κ. Καρβέλης δεσμεύθηκε να ζητήσει από το υπουργείο Υγείας την προκήρυξη δύο θέσεων επιμελητών Β΄ για τη ΜΕΘ του νοσοκομείου, ενώ ζήτησε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να ενισχύσει τη μονάδα με τέσσερις νοσηλευτές. Εμείς παρακολουθούμε την κατάσταση και εάν δεν βρεθεί λύση θα απευθυνθούμε απευθείας στο υπουργείο», καταλήγει ο κ. Αγραφιώτης.

5 σχόλια:

  1. Οι συναδελφοι που παραιτουνται μαζικα πηραν μια σωστη αποφαση !Μακρια απο το αποτυχημενο συστημα το οποιο ουδεις ενδιαφερεται να αναβαθμισει .Για τους διοικητες ΥΠΕ τι να πει κανεις !Δηθεν δεσμευσεις και δηθεν ενδιαφερον !ΕΣΥ μακρια!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Δεν έχουν αφήσει τίποτα όρθιο.....41%.....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Κύπρος 8000 ευρώ το μήνα πρώτος μισθός ειδικού, 350-500 η εφημερία.Γεια σας....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Μα γιατί δεν προσλαμβάνουν φαρμακοποιούς; Ο πρόεδρος τους το είχε πει παλιότερα...Όταν ένας ασθενής έχει άμεση ιατρική ανάγκη το βράδυ, σε ένα απομονωμένο μέρος σε ποιόν θα απευθυνθεί; Από ποιον θα ζητήσει βοήθεια; Μα φυσικά από τον φαρμακοποιό!!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ειμαι κλινικος γιατρος και δεν βγαινω οικονομικα .Μπορω να ανοιξω φαρμακειο στο χωρο του ιατρειου ? Το λεω διοτι οι φαρμακοποιοι παρεχουν ιατρικες υπηρεσιες στη χωρα μας επισημα και με το νομο.Γιατι να μην πουλαω κι εγω φαρμακα?

      Διαγραφή