Για περικοπές σε μισθούς, κοινωνικές παροχές και δαπάνες υγείας
Μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα, περικοπή των επικουρικών συντάξεων, μείωση δαπανών υγείας και άλλες περικοπές περιλαμβάνονται στο πακέτο μέτρων το οποίο αναμένεται να υπογράψουν οι πολιτικοί αρχηγοί υπό τον πρωθυπουργό, Λουκά Παπαδήμο. Στις περικοπές της «τελευταίας στιγμής» περιλαμβάνονται: μείωση κονδυλίων από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, περικοπές στα πολυτεκνικά επιδόματα και στις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ. Οι περικοπές της τάξεως των 2,3 δισ. ευρώ θα προέλθουν από τις παρακάτω μειώσεις: 1,07 δισ. ευρώ από τη φαρμακευτική δαπάνη, 300 εκατ. ευρώ από τις δαπάνες της Εθνικής Άμυνας, 400 εκατ. ευρώ από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, 200 εκατ. ευρώ από τις λειτουργικές δαπάνες Οργανισμών του Δημοσίου, 50 εκατ. ευρώ από τις εφημερίες ιατρών, 250 εκατ. ευρώ από τις γενικές δαπάνες υπουργείων, καθώς και 40 εκατ. ευρώ από τις περικοπές στο πολυτεκνικό επίδομα.Επίσης, συμφωνήθηκε μείωση τουκατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατά 20%, ώστε να προσεγγίσει τα 600 ευρώ και κατάργηση της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων διατηρώντας, ωστόσο, μετά τη έλευση των έξι μηνών τον κλαδικό μισθό, τις ωριμάνσεις και τα επιδόματα για ανθυγιεινή εργασία, σπουδών και οικογενειακό επίδομα. Διατηρείται ο 13ος και 14ος μισθός, ωστόσο οι εργαζόμενοι θα υποστούν μειώσεις στα δώρα και το επίδομα αδείας, λόγω της περικοπής στον κατώτατο μισθό.
Ακόμη μείωση 20% θα υπάρξει στο επίδομα ανεργίας, στα επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές (γάμου, παιδιών κ.λ.π.), στην ειδική παροχή για την προστασία της μητρότητας (6μηνη άδεια). Με τον περιορισμό των μισθών θα υπάρξει και νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση με μειώσεις συντάξεων και αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, έρχεται νέο, αυστηρότερο ασφαλιστικό καθεστώς μέχρι τον Ιούνιο, για να καλυφθούν οι νέες απώλειες των ταμείων από τη μείωση των μισθών. Οι απώλειες αυτές με βάση τις πρώτες εκτιμήσεις θα φτάσουν τα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου