Το ΤΣΑΥ ένα ακόμη βήμα πριν την τελική πτώση

Ο Ν.4331/2015 δίνει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης σε όσους οφείλουν, εμμέσως πλην σαφώς, ποσό 50.000€ ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών προηγουμένων χρόνων από 15.000€ που ήταν το ποσό μέχρι σήμερα. Το ποσό των 50.000€ αντιστοιχεί σε οφειλές περισσότερο του 1/3 του εργασιακού χρόνου, που με άλλα λόγια σημαίνει ότι από οικονομικής πλευράς κάποιος/α παίρνει σύνταξη καταβάλλοντας εισφορές περίπου τα 2/3 του εργασιακού χρόνου. Για να μην βιαστεί κάποιος να διαφωνήσει, ναι μεν ο νόμος αναφέρει ως οφειλόμενο ποσό ονομαστικά τις 25.000€, αλλά εμμέσως στην πραγματικότητα τις 50.000€ ως ακολούθως:

Ανάλυση άρθρου 38, N.4331/2015

1) Καταβολή σύνταξης πραγματοποιείται με οφειλή ποσού ίσου με 55 μηνιαίων συντάξεων της κατηγορίας του/της και μέχρι ποσού έως 25.000€, και (αναδρομικά έως 2 μήνες πριν την ισχύ του νόμου) και όσοι οφείλουν ποσά έως 50.000€ από κάθε είδους οφειλών με αίτηση έως 30.9.2015 με την εξής διαδικασία:

α) Οι πρώτες 25.000€ οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές συμψηφίζονται με τις αναδρομικά οφειλόμενες συντάξεις υπό την προϋπόθεση ότι οφείλονται από το Ασφαλιστικό Ταμείο προς τον αιτούντα συνταξιοδότηση και

β) οι δεύτερες 25.000€ παρακρατούνται από τις καταβαλλόμενες συντάξεις από την πρώτη μετά τον συμψηφισμό σε έως 60 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

ΙΙ) εάν το οφειλόμενο ποσό είναι μεγαλύτερο των 50.000€, τότε προκειμένου ο ασφαλισμένος να υπαχθεί στην προηγούμενη περίπτωση, θα πρέπει να καταβάλλει το ποσό των οφειλών άνω των 50.000€ εφάπαξ και μετά να υπαχθεί στην προηγούμενη περίπτωση (Ι)

Οι ανωτέρω οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ποσού 50.000€ αντιστοιχούν σε εισφορές περισσότερο του 1/3 του εργασιακού χρόνου, οπότε δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για την ταφόπλακα από πλευράς εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων. Με απλά λόγια ορισμένοι προσεχείς συνταξιούχοι του 2015, 2016 θα συνταξιοδοτηθούν ανέξοδα, εφόσον δεν έχουν καταβάλλει μεγάλο μέρος των εισφορών εις βάρος των συνεπών ασφαλισμένων, που καταβάλλουν έγκαιρα τις εισφορές τους ή βρίσκονται σε ρύθμιση και σίγουρα εις βάρος των νέων ασφαλισμένων που χρηματοδοτούν τις συντάξεις των σημερινών ή αυριανών συνταξιούχων και όταν έρθει η σειρά τους θα βρεθούν μπρος σε φαλιρισμένα Ταμεία, ακόμη και το ίδιο το ΤΣΑΥ. Ο ακριβής μηχανισμός απώλειας της οικονομικής βιωσιμότητας του ΦΚΑ, περιλαμβανομένου του ΤΣΑΥ, δεν είναι δυνατόν να αναπτυχτεί στην παρούσα ενημέρωση λόγω του τεχνοκρατικού χαρακτήρα του μηχανισμού, αλλά είμαι στη διάθεση των Υγειονομικών Ομοσπονδιών εφόσον θελήσουν να ενημερωθούν.

Είναι γεγονός επίσης, πως η διασπάθιση των διαθεσίμων και των αποθεμάτων του ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ συνεχίσθηκε και το Β’ τρίμηνο του 2015, σε τέτοιο βαθμό, που καθίσταται αμφίβολη η καταβολή των συντάξεων στο μέλλον με αφετηρία τις συντάξεις του Οκτωβρίου του 2015.

Με το θάρρος της γνώμης,

Βασίλης Σταθόπουλος

Μέλος Δ.Σ του ΟΣΑ

Υ.Γ.:           “Το διοικείν εστί προβλέπειν” 

                (Όταν ηγείσαι θα πρέπει να προβλέπεις).

                      Αλκιβιάδης, 450-404 π.Χ.