Μαλλιά κουβάρια η ερμηνεία των κανονισμών από τις ΥΠΕ

Βασιλική Αγγουρίδη 

- VIRUS.COM.GR

Ένα χάος στην ερμηνεία των νόμων και των κανονισμών από τις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) περιέγραψε στον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γιατρών ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ-ΕΟΠΥΥ).

Όπως διαπιστώνει η Ομοσπονδία των γιατρών των μονάδων του ΕΟΠΥΥ, οι ΥΠΕ δεν λειτουργούν σε ενιαίο πλαίσιο, αλλά ερμηνεύουν διαφορετικά η καθεμιά το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο και τους κανονισμούς.

«Στην 3η και στην 4η ΥΠΕ δεν έχουν συμπεριληφθεί στα ΦΕΚ όσοι έχουν δικαστικές αποφάσεις, φαινόμενο μοναδικό. Η 6η ΥΠΕ αναγνώρισε την προϋπηρεσία σε φορείς κοινωνικής ασφάλισης, η 3η ενώ αναγνωρίζει το Επίδομα Βιβλιοθήκης και το Νοσοκομειακό, δεν αναγνωρίζει την προϋπηρεσία στο ΙΚΑ και στον ΕΟΠΥΥ, αναγνωρίζοντας παράλληλα την υπηρεσία του αγροτικού και της ειδικότητας. Άλλες ΥΠΕ δεν έχουν ακόμη λάβει θέση για το μισθολόγιο των ΠΑΑ αναμένοντας νομοθετική ρύθμιση», αναφέρουν χαρακτηριστικά.

Διευκρινίζεται, δε, πως η Ομοσπονδία έχει εκπονήσει σχέδιο αναγνώρισης της προϋπηρεσίας σε φορείς κοινωνικής ασφάλισης, ενώ αναμένεται η ασφαλής επίλυση του ζητήματος, μέσω τροπολογίας.

«Αναμένουμε άμεσα από τις υπηρεσίες του Υπουργείου τη θέση, όσον αφορά την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, όπως προέκυψε στην 6η ΥΠΕ και τη εφαρμογή του άρθρου 15 του Νόμου 3205/2004 περί προϋπηρεσίας και μισθολογικής εξέλιξης. Στην περίπτωση που μπορεί να παρακαμφθεί η νομοθετική ρύθμιση τότε πρέπει να ισχύσει πανελλαδικά και όχι μεμονωμένα», συμπληρώνουν.

Επιπλέον, σύμφωνα με τους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ, εκκρεμεί και η αλλαγή των κριτηρίων αξιολόγησης όσον αφορά την θέση του διευθυντή.

Η πρόταση της Ομοσπονδίας στον Αναπληρωτή Υπουργό είναι η πολιτική ανάληψη ευθύνης για τον συντονισμό των ΥΠΕ, από πολιτικό πρόσωπο, με τη συμβολή και βοήθεια της ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ.

«Το εργασιακό ζήτημα των συναδέλφων με δικαστικές αποφάσεις απαιτεί πολιτική βούληση και ρύθμιση μέσω μεταβατικού σταδίου, όπως έχει δημόσια τοποθετηθεί η ηγεσία του υπουργείου. Ένα σύστημα πρωτοβάθμιας υγείας δεν χρειάζεται δικαστικές αποφάσεις για να λειτουργήσει, αλλά πολιτικό προγραμματισμό σε άμεση συνεργασία με τους φορείς των εργαζομένων», προσθέτει η Ομοσπονδία, που ζητάει την υλοποίηση των αιτημάτων της εντός του Αυγούστου.