Οι θέσεις των νοσοκομειακών διοικητών δεν είναι πολιτικές, αλλά αμιγώς επαγγελματικές και τεχνοκρατικές και για τον λόγο αυτό η επιλογή τους πρέπει να γίνεται με βάση επιστημονικά κριτήρια.
IATRONET
Να πάψει η σημερινή αναξιοπρεπής διαδικασία “αξιολόγησης” των στελεχών που πρόκειται να αναλάβουν θέσεις ευθύνης στον τομέα της Υγείας.
Είναι προς το συμφέρον του συστήματος να υπάρξει διαφάνεια στην επιλογή τους, ώστε να αξιοποιηθούν οι δυνατότητες των δημόσιων νοσοκομείων.
Τα παραπάνω επισημαίνει, μεταξύ άλλων, σε επιστολή που απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας ο πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Management Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΜΥΥ) Γιώργος Στάθης (φωτό).
Ο κ. Στάθης επισυνάπτει και πρόταση τροπολογίας, επί των διατάξεων του άρθρου 2 του Ν. 4052/2012, προκειμένου να σταματήσει το σημερινό καθεστώς επιλογής.
Σύμφωνα με τον κ. Στάθη, η ορθολογική διαχείριση από εξειδικευμένα στελέχη είναι η μοναδική μέθοδος διασφάλισης της βέλτιστης αξιοποίησης των σπανιότατων – πλέον - πόρων υποστήριξης των υπηρεσιών Υγείας.
Ακόμη και η ενδεχόμενη αύξηση των δημοσίων δαπανών Υγείας, δεν θα επιφέρει ποιοτική αναβάθμιση, αν δεν εξασφαλισθεί η αποτελεσματική χρήση των πόρων, σε ασθενοκεντρικό περιβάλλον.
Για την επιλογή των διοικητών των νοσοκομείων, ο πρόεδρος της ΕΕΜΥΥ κάνει λόγο για “...νομικά και ηθικά απαράδεκτες, αναξιοκρατικές και προσβλητικές - για τους υποψηφίους - συνθήκες και διαδικασίες διορισμού, από όλες τις κυβερνήσεις της τελευταίας δεκαετίας”...
Αξιοκρατία
Η σύνθεση της επιτροπής “αξιολόγησης” - σημειώνει – και οι κατανομές των θέσεων με «ποσοστά», στα κυβερνητικά κόμματα, ευτέλισαν κάθε έννοια δημοκρατικής διαδικασίας, αξιοκρατίας και κοινωνικού συμφέροντος.
Οι θέσεις των νοσοκομειακών διοικητών – τονίζει – δεν είναι πολιτικές, αλλά αμιγώς επαγγελματικές και τεχνοκρατικές.
Οι διοικητές δεν παράγουν και δεν ασκούν πολιτική. Έργο τους είναι να υλοποιούν, κατά τον αποτελεσματικότερο και επιστημονικά δόκιμο τρόπο, την πολιτική Υγείας της εκάστοτε κυβέρνησης.
Σύμφωνα με τον κ. Στάθη, υπηρετούν σήμερα ως διοικητές ή αναπληρωτές διοικητές νοσοκομείων ελάχιστα κατάλληλα πρόσωπα.
Στη μεγάλη πλειοψηφία τους οι υπηρετούντες είναι, είτε παντελώς άπραγοι και διακοσμητικοί, είτε ακόμη και επικίνδυνοι λόγω πλήρους άγνοιας.
Διαφθορά
Υπάρχουν φυσικά και οι “δραστήριοι” - τονίζει – που ενέχονται, εμφανώς, σε υποθέσεις διαφθοράς.
Ο πρόεδρος της ΕΕΜΥΥ υπογραμμίζει ότι το συμφέρον του ΕΣΥ επιτάσσει την άμεση επαναπροκήρυξη των θέσεων των νοσοκομειακών διοικητών.
Η πρόωρη λήξη της θητείας των ήδη υπηρετούντων που θα κριθούν ακατάλληλοι, μπορεί να υλοποιηθεί νομίμως και χωρίς κόστος (ή με ελάχιστο) για το δημόσιο, με έγκυρες τεχνικές ουσιαστικής αξιολόγησης.
Παράλληλα, το αναμενόμενο όφελος από την τοποθέτηση καταρτισμένων και ικανών στελεχών θα είναι εντυπωσιακό για τους νοσοκομειακούς προϋπολογισμούς και την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας.
Δ.Κ.
Επιπλέον Πληροφορίες
Κύριοι συνάδελφοι πιθανολογώ πλέον οτι κάποια μεταδοτική νόσος επιπολάζει στα κυβερνητικά κτήρια και θέσεις σε αυτή τη χώρα, δέν εξηγείται διαφορετικά το φαινόμενο της κομματοκρατίας,μόλις καποιο κόμμα καταλάβει την εξουσία ξεχνά αμέσως τις προ ολιγου εξαγγελθείσες καταγγελίες για την προηγούμενη κομματοκρατία και προωθεί παραυτα τους δικούς του κομματικούς αρίστους σε όλες τις διαθέσιμες θέσεις ΚΑΙ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΑΥΤΉΣ?πιθανόν να λέγεται λοιμώδης κομματική εσωστρεφής παθογένεια, Θωμόπουλος Ιωάννης /βιοπαθολόγος.
ΑπάντησηΔιαγραφή