Γενικό Κρατικό: Πογκρόμ κατά εργαζομένων που θεωρούνται «εκτός κυβερνητικής γραμμής»

Μετακινήσεις προσωπικού από τον προσωρινό Διοικητή μετά το κάζο με τον διοικητή που είχε πτυχία μαϊμού – Καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ πως ο πρώην Διοικητής της Νίκαιας κος Μπούτος απολαμβάνει υπηρεσιακή ασυλία από την κυβέρνηση

Protothema.gr

Κλίμα εκφοβισμού και τιμωρίας κατά εργαζόμενων που θεωρούνται «εκτός κυβερνητικής γραμμής» έχει ξεσπάσει σύμφωνα με καταγγελίες στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο της Νίκαιας σε μια προσπάθεια του υπουργείου Υγείας να πάρει «ρεβανς» όπως οι θιγόμενοι τονίζουν από τις αποκαλύψεις κατά του πρώην διοικητή με τα πλαστά πτυχία κ. Μπούτου που απομακρύνθηκε.

Συγκεκριμένα, ο νέος προσωρινός διοικητής του Γενικού Κρατικού Νίκαιας Ευθύμιος Γεωργόπουλος Ευθύμιος, ο οποίος ασκεί παράλληλα καθήκοντα, για ορισμένο χρόνο και συγκεκριμένα μέχρι τον ορισμό νέου Διοικητή, με βάση το ΦΕΚ 64/13.02.2019 ( έχει διοριστεί από τον Μάρτιο του 2017 στο ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΚΟΡΠΑΛΕΝΕΙΟ-ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ Ε.Ε.Σ.», σε διάστημα ενός μήνα, χωρίς να γνωρίζει πρόσωπα ή πράγματα, δίχως να βρίσκεται καθημερινά στο νοσοκομείο, καθώς τις μισές ημέρες της εβδομάδος βρίσκεται στο άλλο νοσοκομείο, προχώρησε σε πολλαπλές μετακινήσεις προσωπικού, στον υποβιβασμό τριών υποδιευθυντριών της Νοσηλευτικής υπηρεσίας, ενός προϊστάμενου διοικητικής υπηρεσίας και μιας προϊσταμένης ιατρικής υπηρεσίας. Σύμφωνα με συνδικαλιστικούς κύκλους όλα αυτά έγιναν κατά παράβαση του άρθρου 30 του νόμου 4369/2016(ΦΕΚΑ΄33/27.Ο2.2016)που προβλέπει ότι: «μέχρι την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων οργανικών μονάδων από τα νέα υπηρεσιακά συμβούλια επιλογής προσωπικού του νόμου αυτού,(27.02.2016) καθήκοντα προϊσταμένων εξακολουθούν να ασκούν οι κατά την δημοσίευση του νόμου αυτού προϊστάμενοί, δεδομένου ότι η θητεία τους λήγει αυτοδικαίως με τη επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 4369».

Ειδικότερα, ο αναφερόμενος διοικητής προέβη στον υποβιβασμό και στην λήξη της θητείας τριών υποδιευθυντριών της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας (ΝΥ) και δύο προϊστάμενων, διοικητικής και ιατρικής υπηρεσίας αντίστοιχα, χωρίς να έχει μέχρι σήμερα διενεργηθεί η προβλεπόμενη από τον ως άνω νόμο επιλογή προϊσταμένων.

Επέβαλε ως μονομελές συμβούλιο, πειθαρχική ποινή υποβιβασμού, σε τρία στελέχη της νοσηλευτικής υποδιεύθυνσης, και σε δύο προϊστάμενους διοικητικής και ιατρικής υπηρεσίας, οι οποίοι βάσει πηγών είχαν άριστη αξιολόγηση και πλούσια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. 

Ήδη η ΝΔ ασχολείται με το ζήτημα ενώ σε ανακοίνωση που εκδόθηκε από συνδικαλιστές που κατέθεσαν τα εξής κρίσιμα ερωτήματα:

1. «Γιατί ο νέος προσωρινός διοικητής του Γενικού Κρατικού Νίκαιας, Γεωργόπουλος Ευθύμιος, πήγε στο νοσοκομείο της Νίκαιας στις 13.02.2019 και σε χρονικό διάστημα ενός μήνα μετακίνησε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων και προϊσταμένων, καθαίρεσε υποδιευθύντριες και προϊστάμενους, ενώ παράλληλα έχει βγει προκήρυξή για νέο μόνιμο διοικητή στις 29.03.2019 Γ4β/Γ.Π.οικ24395. Αυτή ήταν η εντεταλμένη υπηρεσία του από το Υπουργείο; Γιατί στοχοποιήθηκαν συγκεκριμένα στελέχη;

2. Η τακτική που ακολούθησε στο πρόσφατο παρελθόν στο νοσοκομείο Ερυθρός Σταυρός που ασκεί παράλληλα καθήκοντα, σύμφωνα με παλαιά δημοσιεύματα του τύπο, αποτελεί στρατηγική εκκαθάρισης και φέρει της αμέριστης συγκατάθεσης και της αποδοχής του Υπουργείου Υγείας;

3. Γιατί ο νέος προσωρινός διοικητής του Γενικού Κρατικού Νίκαιας κατά παράβαση του άρθρου του Συντάγματος και των νόμων αποφάσισε τον υποβιβασμό των στελεχών;

4. Βάσει ποιου νομικού πλαισίου και από πού άντλησε το δικαίωμα, ο διοικητής να επιβάλει πειθαρχικές ποινές από μόνος του, χωρίς να υπάρχει προηγούμενο ιστορικό και τέλεση πειθαρχικής διαδικασίας, όπως ορίζεται από την κείμενη νομοθεσία;

5. Ποιος εισηγήθηκε στο να έχει το ελεύθερο να προάγει προϊστάμενους και να υποβαθμίζει υποδιευθυντές; Ποιος του δίνει το δικαίωμα να προτείνει ονόματα νέων υποδιευθυντών και από πού αντλεί το δικαίωμα να διαλέγει;

6. Η τακτική του «όλα τα σφάζω….όλα τα μαχαιρώνω…» έχει προ πολλού περάσει ανεπίστρεπτή. Σε ένα τόσο μεγάλο νοσοκομείο της χώρας που μαστίζεται τον τελευταίο καιρό από πολλαπλά δημοσιεύματα και καταγγελίες, ποια τακτική ήρθε να επιβάλλει; Ποια είναι η απάντηση από το υπουργείο υγείας και τη 2η υγειονομική Περιφέρεια που ως φαίνεται εθελοτυφλούν και κωφεύουν στις παράνομες μετακινήσεις και τους υποβιβασμούς»;

Την ίδια στιγμή, όπως κατήγγειλε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Μιχάκης Γιαννακός, «είναι σαφές πια ότι ο πρώην Διοικητής της Νίκαιας κος Μπούτος απολαμβάνει

υπηρεσιακή ασυλία από την κυβέρνηση. Σωστά δεν έγινε δεκτή η παραίτησή του από το

Θριάσιο Νοσοκομείο για λόγους συνταξιοδότησης. Όμως λόγω πλαστών πτυχίων με βάση το Ν.3528/2007 άρθρο 20 και τον ν.4305/2014, θα έπρεπε να ανακληθεί ο διορισμός του από το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου και την 2η Υγειονομική Περιφέρεια και να αποσταλεί ο φάκελός του στην Εισαγγελέα. Όπως συνέβη με τις καθαρίστριες, τις Νοσηλευτές που προσκόμισαν πλαστά πτυχία. Η παραπομπή του στο Πειθαρχικό Συμβούλιο της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας που δεν έχει συσταθεί ακόμη είναι στάχτη στα μάτια. Δεν τέθηκε καν σε αργία για τα πλαστά πτυχία. Σήμερα ο κος Μπούτος είναι εγγεγραμμένος στη δύναμη του προσωπικού του Θριάσιου Νοσοκομείου. Φέρνει αναρρωτικές άδειες και πληρώνετε κανονικότητα από το Ελληνικό Δημόσιο».

Σαν να μην έφθαναν όλα αυτά, η διοίκηση του νοσοκομείου προχωρά σε προσλήψεις καθαριστριών εκτός διαδικασίας ΑΣΕΠ με αποτέλεσμα να υπάρξει καταγγελία πως οι εν λόγω συμβάσεις έργου είναο παράτυπες . Μάλιστα μείζον πρόβλημα προκύπτει και από το γεγονός πως καθαρίστριες άνω των 60 ετών αναγκάζονται να αποχωρήσουν καθώς το νοσοκομείο διώχνει τους ιδιώτες κάνοντας πλήθος συμβάσεων έργου εδώ κι τρεις μήνες. Γυναίκες όμως που ήθελαν ένα μόλις ή δύο χρόνια για να βγουν στη σύνταξη. Μοναδικό προσόν των νέων προσλήψεων όπως καταγγέλλεται είναι η κομματική ταυτότητα στο ΣΥΡΙΖΑ με αποτέλεσμα να δέχεται νέα πυρά ο Διοικητής Ευθύμης Γεωργόπουλος.